《新月同行》不知春培养攻略大全 《新月同行》不知春培养攻略大全

发布时间:2025-06-19 14:18:16阅读:83730

在《新月同行》里,不知春这个角色技能强力,对友方的加成也十分可观,因此深受众多玩家喜爱。不过,很多玩家对于如何培养不知春却感到迷茫。别担心,下面为大家整理了一份全面的不知春培养攻略,感兴趣的玩家可千万别错过。

新月同行不知春相关配图

《新月同行》不知春培养攻略大全:

一、技能加点建议

技能加点优先级为:超限技>战术>普攻>支援

1、不知春的核心玩法是“通过压低自身血量来提高伤害和暴击率”,其伤害的主要来源是超限技的暴击伤害。而要让超限技打出最高伤害,就需要依靠战术技来压低血量,所以超限技的加点应优先于战术技。

2、未达到4门的不知春,在频繁使用战术技与超限技时会出现能级断档的情况。此时,适当提高普攻加点可以起到压血的作用,虽然普攻的自伤比例只有8%,但这正好能帮助稳定血量。

3、在目前版本中,金桂是不知春的最佳搭配伙伴。因为不知春需要压低血量,且超限技的伤害与护盾值有关,同时金桂的天赋能为不知春提供最多10%的攻击加成。

4、配队方案主要有两种,分别是“常规队”和“双辅队”。

二、阵容搭配建议

常规配队为:折镜副C + 金桂守卫 + 不知春主C + 月自辅助。

如果选择替补阵容,可以采用双辅队,用夜来替换折镜。若没有月白,可用朝颜替换,但如果有月白就不建议用朝颜,因为朝颜的回血机制会影响不知春压血。

一般以红袍作为主要的支援队友,其减敌人物防和暴抗的效果能让不知春打出更高的伤害。不过,如果常规队的能级不足,可以用夜来补充能级。

【输出方面】

金桂能为不知春提供护盾、扣除血量并增加攻击,是与不知春最适配的角色;折镜的超限技能使不知春进行普攻协击,普攻的自伤机制有利于不知春快速压血,同时折镜还带有易伤BUFF。但由于能级的限制,这个阵容大概需要在第二或三回合才能打出最高伤害。需要注意的是,金桂的大招最好提前一个回合使用。

【生存方面】

队伍中有金桂承担抗伤任务,基本不用担心不知春会暴毙。如果护盾叠加得足够高,是能够叠满的。此外,月白也能提供一定程度的回血,且不会像朝颜那样影响压血效率。

三、卡带搭配建议

1/2号位特征属性

1、大攻击属性优先于小攻击。

2、属性优先级为生命>行动速度>防御。

3、暴伤≥攻击>初始能级。

4、暴伤>暴击率≥生命。

星河战士卡带:挑战者属性>暴击>初始能级。

剪影格斗卡带:暴击>初始能级>坚韧。

无主禁野卡带:技力>暴击>初始能级。

3/4号位特征属性

1、大攻击同样优先于小攻击。

2、暴伤≥攻击>初始能级。

3、生命>行动速度>防御。

4、暴伤>暴击率≥效果抵抗。

星河战士卡带:伤痕激励>暴击>初始能级。

剪影格斗卡带:初始能级>暴击>忍耐。

无主禁野卡带:锋锐>初始能级>暴击。

[卡带选择]不知春主要通过“压血”来输出伤害,所以星河4件套是首选,其中挑战者和伤痕激励这两个属性完美契合自伤型角色;次选剪影4件套,它能增加角色超限技15%的伤害,而超限技正是不知春的输出核心;如果觉得压血和控血难度较大,可以选择无主4件套来提高暴击率和暴伤,也可以采用“2 + 2”的攻击套。

词条选择

[词条选择]词条的选择应以“暴伤>暴击率≥初始能级”为顺序。如果不知春达到1门且玩家能够熟练进行压血控血,使超限技的暴击率达到80%,那么可以优先选择初始能级词条。

四、门阶建议

1、1重门核心

在超限技原有的暴击率提升基础上,再额外提升20%/40%,即在残血状态下最多可直接获得80%的暴击率。

2、3重门核心

天赋造成的伤害提升至15%/30%。

3、4重门

战术技的能级消耗减少10点。

[0门]不知春在0门时机制完整,但自身暴击率和攻击力提升有限,虽然可以玩,但建议提升到1门。

[1门]性价比最高,释放超限技时最多可获得80%的暴击率,纯数值提升明显。

[3门]如果条件允许,最好能提升到3门,相比未达到3门时,攻击力提升了5%/10%。

[4门]性价比相对较低,但由于战术技是压血的主要技能,能稍微加快压血速度。

五、认证

1、中级认证

[中级认证]中级认证为不知春添加护盾,提高了其在压低血量后的存活几率和超限技伤害。

【末路残兵】个人回合结束时,若自身生命低于30%,则基于5%自身最大生命值为自身加盾。

2、高级认证

[高级认证]高级认证使超限技无视目标敌人部分物理防御,搭配高暴击能打出高额伤害。

【落魂阵】造成伤害时,若自身生命低于30%,则无视目标20%的物理防御。

3、特级认证

[特级认证]特级认证不仅提高了不知春的存活率和超限技伤害,还在一定程度上拓宽了其配队选择。

【末路残兵】每波次战斗开始时,不知春基于25%自身已损生命为自身添加护盾。

新月同行不知春相关认证配图

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