近日，英国大联盟独立工人组织（IWGB）正式发布首份宣言，旨在改善旗下 1500 位会员的工作条件。此宣言聚焦游戏行业，着重关注工作保障问题，并致力于改变行业对强制加班的过度依赖现状。
当下，游戏行业形势严峻，众多公司纷纷裁员。去年，英国国内有 900 名游戏开发者遭解雇；截至今年，全球范围内失业的游戏从业者人数约达 1.3 万人。
IWGB 工会成立于 5 年前。工会透露，随着近年来行业裁员情况不断加剧，其成员数量持续攀升，仅过去一年成员人数就激增了 50%。
IWGB 游戏工人分会主席 Austin Kelmore 表示：“游戏行业已来到一个关键转折点。在与无情的裁员浪潮抗争一年后，从业者们深刻意识到当前状况亟待改变，于是以空前规模组建工会。”
“投身游戏行业的人，皆是充满激情、极具创造力且高度敬业的群体。然而，工作室老板却利用这份热情对我们进行剥削，既不给予公平的薪酬，也不提供合理的工作条件与稳定的工作保障。我们团结一心，定能推动游戏行业的未来变革。稳定的工作、公平的薪酬、合理的工作时间表——只要我们携手共进，这些目标都有望实现。”
在宣言中，工会明确提出了多项诉求。在工作时间与加班方面，坚决杜绝强制加班现象，对于自愿加班的员工给予适当补偿。同时，积极推动每周 4 天工作制，并主张将心理健康日纳入病假休息范畴。
在薪酬方面，宣言要求每年涨薪幅度与通货膨胀率及生活成本上涨幅度保持一致。此外，还强调消除行业内工资差距，保障平等的育儿假权益，建立公平的奖金/分成模式，以实现公司利润的合理分配。
